综合本质提拔

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公布者:条理办理员公布日期:2012-03-23阅读次数:472

 

一、培训目标:

对下层干部任务相同本领、向导艺术、创新才能培育、高绩效团队建立、精密化办理办法等综合才能停止提拔培训

二、培训方法

依据十大老品牌网赌与协议单元签署的协作协议,停止综合本质提拔培训,接纳灵敏、机动的培训方法,可在十大老品牌网赌校内或外讲课,也可依据单元需求现场讲课。

三、培训日期

     短期 

四、培训用度

依据协作方式单方协商确定

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